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東京海上日動(ヒルデモア/ヒュッテ)の介護士求人・採用


東京海上日動ベターライフサービスが運営する介護付き有料老人ホーム「ヒルデモア/ヒュッテ」。
ここでは東京海上日動(ヒルデモア/ヒュッテ)の介護士スタッフの求人・採用についてまとめてみましょう。

東京海上日動(ヒルデモア/ヒュッテ)とは?

東京海上日動(ヒルデモア/ヒュッテ)の原点は福祉先進国と言われるデンマークです。
一人でも多くの高齢者の方に満ち足りた毎日を過ごしてもらいたいという想いから東京海上日動(ヒルデモア/ヒュッテ)が開設されました。
東京海上日動(ヒルデモア/ヒュッテ)では本物の終の住処として安心して入居者の方にお住まい頂くことがきます。
終末期を迎えられた入居者の方でもコンタクトパーソンがチームのコーディネート役となることで、希望に沿ったサポートを行っていきます。
病気が進行したり、認知症の症状がひどくなったりした場合でも退去を求めることは決してありません。
安心して最後の日まで過ごすことが可能です。
東京海上日動(ヒルデモア/ヒュッテ)でのスタッフ体制は1.5:1以上となっています。
入居者3名に対して2人以上の介護士スタッフが配置されるので、介護保険法が定める人員基準の2倍以上のスタッフを配置することができています。

東京海上日動(ヒルデモア/ヒュッテ)の介護士スタッフの求人・募集とは?!

東京海上日動(ヒルデモア/ヒュッテ)は、東京海上日動ベターライフサービス株式会社が運営を行っています。
東京海上日動(ヒルデモア/ヒュッテ)では新卒採用、中途採用、介護スタッフのパート・アルバイトの求人を行っています。
東京海上日動(ヒルデモア/ヒュッテ)では介護業界で働いたことがない未経験の方でも資格取得支援制度を用いてキャリアアップすることが可能です。
業務上必要とする資格の取得や業務に役立つ研修の受講に関しては費用の一部、もしくは全額が会社から支給されます。
東京海上日動(ヒルデモア/ヒュッテ)の採用時には資格が必ず必要ということはなく、入社時に介護職員初任者研修、介護福祉士のいずれかの資格が必要となるので、もしも資格がない場合には東京海上日動(ヒルデモア/ヒュッテ)の資格取得支援制度を利用して、入社までに介護職員初任者研修の資格を取得すればよいのです。


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スタッフサービス・メディカル

スタッフサービス・メディカルは未経験・資格なしでも安心してはたらける求人サイトです。こだわりの条件で検索できたり困ったことを専任の担当者に相談できるのも嬉しいポイントです。

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かいご畑

かいご畑は厚生労働大臣から認可されている介護就職支援センターです
キャリアアップ応援制度が用意されていることから資格を0円で取得できる制度も整っています。

ベネッセMCM

大きな特徴ともいえるのが、非常に満足度が高いということです。
実際に講座を受講した方の満足とは96%となっており、非常に高い評価を誇っています。
実際に講座を修了した後はしっかりと就職先のサポートまで行ってくれるのが特徴です。

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