ヘルパー資格を「0円(無料)」で取る方法【キャリアアップ応援制度とは?】
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ホームヘルパー2級は『介護職員初任者研修」に名称・内容とも変更

今までは介護の資格として「ホームヘルパー1級・2級」「介護職員基礎研修」が広く知られていましたが、平成25年度4月に介護保険法施行規則の改正によりホームヘルパー2級は廃止となり、相当する新たな資格として「介護職員初任者研修」がつくられました。

「ホームヘルパー1級・2級」は訪問介護を想定していた研修だったのに対して「介護職員初任者研修」は昨今増えている介護施設での介護も視野に入れた研修内容になりました。

これに伴い介護職におけるキャリアアップが「介護職員初任者研修 → 実務者研修 → 介護福祉士」とシンプルになりわかりやすくなりました。

介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級)の資格の取り方

介護職員初任者研修の資格は、130時間のカリキュラムが用意されています
ホームヘルパー2級との大きな違いは、介護現場での実習がなくなった点で、代わりに筆記試験が追加されています。
介護職の入り口とされる介護職員初任者研修は、合格点は100点満点中70点以上で真面目に授業を受けてしっかり理解すれば難しくないといわれています。

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ゆう&あいの介護士求人・採用


大阪にある介護付き有料老人ホームゆう&あいでは、介護士の求人・採用を行っています。
ここではゆう&あいの介護士の求人・採用についてまとめてみましょう。

ゆう&あいの施設とは?!

ゆう&あいは大阪の有人老人ホームである旭長寿の森の特別養護老人ホーム「あいあい」「ゆうゆう」や介護付き有料老人ホーム「ゆう&あい」「ゆう&あい都島」などの施設を展開しています。
ゆう&あいでは色々なニーズに対応できる施設を目指しており、ロコトレルームを用いて、地域の方への企画を提供したり、健康鋼材、カルチャー教室などを実施したりしています。
さらにゆう&あいの施設は全室個室になっています。
プライバシーと個人の意思を尊重するゆう&あいでは、ベッド、家具、テレビなど居室内のレイアウトも自分で自由に変更することも可能です。
また衛星面に対しては厳重な注意を払っています。

働くママを応援するゆう&あい

ママになっても介護士として働く方は多いでしょう。
一度仕事を離れても、育児が落ち着いたころに復帰するという介護士女性は非常に多いです。
ゆう&あいでは、働くママをサポートするために、1階事務所に保育ルームを設置。
子育てをしながら介護士として働くママさんをしっかりとサポートしてくれます。

ゆう&あいの介護士の採用情報

ゆう&あいでは介護士の他にもあんま・マッサージ師や作業療法士、管理栄養士、調理師、准看護師、正看護師、ケアマネージャーなど様々な職種の求人があります。
また介護スタッフは正社員だけではなく、パートでの求人も募集しています。
正社員の介護スタッフは介護の資格がなくても始められます。
4交代制で実働1日7時間55分、夜勤の回数は月に平均5回程度になります。

また休日は月8~9日、年間102日であり、介護、育児休業制度もあります。
昇給は年1回、賞与年2回、各種社会保険も完備で、交通費も月上限3万まで支給されます。
その他、扶養手当、住宅手当などの福利厚生もしっかりとしています。


未経験!資格なしでも働ける!介護求人会社ランキング

スタッフサービス・メディカル

スタッフサービス・メディカルは未経験・資格なしでも安心してはたらける求人サイトです。こだわりの条件で検索できたり困ったことを専任の担当者に相談できるのも嬉しいポイントです。

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かいご畑

かいご畑は厚生労働大臣から認可されている介護就職支援センターです
キャリアアップ応援制度が用意されていることから資格を0円で取得できる制度も整っています。

ベネッセMCM

大きな特徴ともいえるのが、非常に満足度が高いということです。
実際に講座を受講した方の満足とは96%となっており、非常に高い評価を誇っています。
実際に講座を修了した後はしっかりと就職先のサポートまで行ってくれるのが特徴です。

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