ヘルパー資格を「0円(無料)」で取る方法【キャリアアップ応援制度とは?】

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ホームヘルパー2級は『介護職員初任者研修」に名称・内容とも変更

今までは介護の資格として「ホームヘルパー1級・2級」「介護職員基礎研修」が広く知られていましたが、平成25年度4月に介護保険法施行規則の改正によりホームヘルパー2級は廃止となり、相当する新たな資格として「介護職員初任者研修」がつくられました。

「ホームヘルパー1級・2級」は訪問介護を想定していた研修だったのに対して「介護職員初任者研修」は昨今増えている介護施設での介護も視野に入れた研修内容になりました。

これに伴い介護職におけるキャリアアップが「介護職員初任者研修 → 実務者研修 → 介護福祉士」とシンプルになりわかりやすくなりました。

介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級)の資格の取り方

介護職員初任者研修の資格は、130時間のカリキュラムが用意されています
ホームヘルパー2級との大きな違いは、介護現場での実習がなくなった点で、代わりに筆記試験が追加されています。
介護職の入り口とされる介護職員初任者研修は、合格点は100点満点中70点以上で真面目に授業を受けてしっかり理解すれば難しくないといわれています。

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介護福祉士に将来性はある?


介護業界は人手不足の状況が続いています。
そのため介護福祉士の方もすぐに採用されるでしょう。

では介護福祉士には将来があるのでしょうか?今後の介護福祉士の将来性についてまとめてみましょう。

介護サービス受給者数は年々増えている

日本の高齢化社会は年々進んでおり、2010年をピークに日本の人口は減少傾向にあります。
逆に75歳以上の高齢者数は旧属に増加しており、介護サービス受給者数もこの12年間で、296万人も増加しました。

特に介護サービスの中でも居宅サービスの伸びが大きく、この12年の間に230%以上も増えているのです。
つまり介護サービスの需要は増えており、今後もさらに増え続けることが予想できます。

つまり介護業界は成長産業であり、介護の仕事というのは将来性に満ち溢れているのです。
介護福祉士の仕事に関しても将来性があると言えるでしょう。

介護職は社会全体から熱望されている

介護に携わる職種は、介護業界はもちろん、社会全体からも熱望されています。
介護保険制度の施行後、介護職員数は増加して、この12年間で約3倍にもなっています。

介護業界で働いてみようと介護福祉士の資格を取得する人は、介護業界から大歓迎されることになるでしょう。
介護職の経験がない人でも採用の面接に行ったらすぐに採用してくれたり、無資格だったりしたケースでも特に問題はありません。

また40を過ぎての転職であっても特に問題になることはないでしょう。
介護はキャリアアップしやすい業界であり、公的資格、国家資格がキャリアを証明してくれるでしょう。

介護福祉士の国家資格を取得している方は、働く上で大きな強みとなり、資格手当など給与面で優遇されることもあります。
介護福祉士だけを採用する介護施設もありますし、介護福祉士の資格を持つ人管理職を任せるという介護事業所も多いです。

さらに介護福祉士の資格を取得した後でも将来性を考えて、介護支援専門員の資格を取得して、ケアマネージャーに昇格するというケースは多いです。

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