ヘルパー資格を「0円(無料)」で取る方法【キャリアアップ応援制度とは?】

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0円(無料)でヘルパー 資格を取る方法 > 介護施設の求人 > ライクケアネクスト(旧サンライズ・ヴィラ)の介護士求人・採用

ホームヘルパー2級は『介護職員初任者研修」に名称・内容とも変更

今までは介護の資格として「ホームヘルパー1級・2級」「介護職員基礎研修」が広く知られていましたが、平成25年度4月に介護保険法施行規則の改正によりホームヘルパー2級は廃止となり、相当する新たな資格として「介護職員初任者研修」がつくられました。

「ホームヘルパー1級・2級」は訪問介護を想定していた研修だったのに対して「介護職員初任者研修」は昨今増えている介護施設での介護も視野に入れた研修内容になりました。

これに伴い介護職におけるキャリアアップが「介護職員初任者研修 → 実務者研修 → 介護福祉士」とシンプルになりわかりやすくなりました。

介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級)の資格の取り方

介護職員初任者研修の資格は、130時間のカリキュラムが用意されています
ホームヘルパー2級との大きな違いは、介護現場での実習がなくなった点で、代わりに筆記試験が追加されています。
介護職の入り口とされる介護職員初任者研修は、合格点は100点満点中70点以上で真面目に授業を受けてしっかり理解すれば難しくないといわれています。

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ライクケアネクスト(旧サンライズ・ヴィラ)の介護士求人・採用



ライクケアネクスト(旧サンライズ・ヴィラ)は神奈川、東京、埼玉で介護付き有料老人ホームを運営しています。
ここではライクケアネクスト(旧サンライズ・ヴィラ)の介護士の求人採用についてまとめてみましょう。

ライクケアネクスト(旧サンライズ・ヴィラ)とは?

ライクケアネクスト(旧サンライズ・ヴィラ)は神奈川、東京、埼玉に24時間介護・看護スタッフ常駐の介護付き有料老人ホームを運営しています。
24時間365日介護スタッフ、看護スタッフが常駐しており、入居者の健康管理、入浴、排せつ介助、居室清掃、衣類の洗濯、リネン交換などの日常生活のサポートを行います。
さらに近隣の協力医療機関との連携や送迎サービスなども実施しており、入居者が気兼ねなく毎日を過ごせる環境を提供しています。
ライクケアネクスト(旧サンライズ・ヴィラ)では、これまで介護業界で培ってきたノウハウを培って、グループ会社の人材サービス会社であるライクスタッフィングと連携して、質の高い介護サービスを提供できる看護師、介護士スタッフの人材確保を行っています。
質の高いスタッフを確保することで毎日のサポートも充実したものになり、入居者に安心した日々送ってもらえます。
またライクケアネクスト(旧サンライズ・ヴィラ)では食事にこだわっています。
元気の源となる毎日の食事は、季節の食材や栄養バランスをしっかりと考慮したもの。
施設内の厨房で手作りしている食事は真心がこもっています。

ライクケアネクスト(旧サンライズ・ヴィラ)の介護士スタッフの求人採用について

ライクケアネクスト(旧サンライズ・ヴィラ)の介護士求人採用は、ライクグループで総合人材サービス事業を行うライクスタッフィングに採用業務を委託しているので、適時適切な人材確保が実現できています。
またライクケアネクスト(旧サンライズ・ヴィラ)はライクグループの1社であり、東証一部企業グループとして健全な経営基盤を築いています。
介護士スタッフはパートと正社員の業務形態があり、無資格の方でも応募可能です。
初任者研修取得は無料で行えるので経験がない方、資格がない方にもおすすめです。


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かいご畑

かいご畑は厚生労働大臣から認可されている介護就職支援センターです
キャリアアップ応援制度が用意されていることから資格を0円で取得できる制度も整っています。

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きらケア 介護派遣

きらケア介護派遣では専任のアドバイザーが徹底的にサポートしてくれます!
さらに就業後までずっとサポートをしてくれるので安心。
「給料前払い制度」が利用できたり 「無料」の資格取得支援制度もあります

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