ヘルパー資格を「0円(無料)」で取る方法【キャリアアップ応援制度とは?】
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ホームヘルパー2級は『介護職員初任者研修」に名称・内容とも変更

今までは介護の資格として「ホームヘルパー1級・2級」「介護職員基礎研修」が広く知られていましたが、平成25年度4月に介護保険法施行規則の改正によりホームヘルパー2級は廃止となり、相当する新たな資格として「介護職員初任者研修」がつくられました。

「ホームヘルパー1級・2級」は訪問介護を想定していた研修だったのに対して「介護職員初任者研修」は昨今増えている介護施設での介護も視野に入れた研修内容になりました。

これに伴い介護職におけるキャリアアップが「介護職員初任者研修 → 実務者研修 → 介護福祉士」とシンプルになりわかりやすくなりました。

介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級)の資格の取り方

介護職員初任者研修の資格は、130時間のカリキュラムが用意されています
ホームヘルパー2級との大きな違いは、介護現場での実習がなくなった点で、代わりに筆記試験が追加されています。
介護職の入り口とされる介護職員初任者研修は、合格点は100点満点中70点以上で真面目に授業を受けてしっかり理解すれば難しくないといわれています。

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アズパートナーズの介護士求人・採用


アズパートナーズは介護付き有料老人ホーム、デイサービス、ショートステイの「アズハイム」シリーズを運営、展開する会社になります。
ここではアズパートナーズの介護士スタッフの求人採用についてまとめてみましょう。

アズパートナーズとは?!

アズパートナーズでは安心を提供し、信頼される最高のパートナーとなるために、シニアサービス理念を胸に介護付きホームなどの介護施設運営を行っています。
アズパートナーズではお客様第一主義の精神で対応すること、精神的なサポートを行うこと、安心・安全な暮らしであり自由を抑制しないこと、衛生面、安全面に配慮しつつ快適な住空間を提供すること、いつまでも自分らしい生活を送れるようにすることを5つの誓いとして掲げ、介護サービスを行っています。
アズパートナーズの介護付き有料老人ホーム「アズハイム」は、現在首都圏を中心として15カ所に展開しています。
入居者だけではなく、その家族も、安心して暮らせるような住まい作りをサポートしています。
アズパートナーズのデイサービスセンターではリハビリ専門職による個別機能訓練や個別レクリエーション、カルチャー教室などを実施しています。
アズパートナーズのショートステイでは、個別ケアの実践を行い、イベントを充実させるなど一人一人の個々を大切にして、プログラムを展開していきます。
またデイサービスと同じようにリハビリ専門職による個別機能訓練も実施されます。

アズパートナーズの介護士スタッフの求人募集について

アズパートナーズでは介護士を中心に様々な職種のスタッフが働いています。
アズパートナーズでは未経験、資格なしでも介護職、ケアスタッフとして働くことが可能です。
様々な資格取得支援制度があり、未経験で入社しても、入社後にこれらの制度をうまく利用して資格を取得することができるのです。
実際アズパートナーズには介護の仕事をしたことがない、未経験という人もたくさん働いています。
働きながら資格を取得する社員さんもいます。


未経験!資格なしでも働ける!介護求人会社ランキング

スタッフサービス・メディカル

スタッフサービス・メディカルは未経験・資格なしでも安心してはたらける求人サイトです。こだわりの条件で検索できたり困ったことを専任の担当者に相談できるのも嬉しいポイントです。

公式ホームページを見る

かいご畑

かいご畑は厚生労働大臣から認可されている介護就職支援センターです
キャリアアップ応援制度が用意されていることから資格を0円で取得できる制度も整っています。

ベネッセMCM

大きな特徴ともいえるのが、非常に満足度が高いということです。
実際に講座を受講した方の満足とは96%となっており、非常に高い評価を誇っています。
実際に講座を修了した後はしっかりと就職先のサポートまで行ってくれるのが特徴です。

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