ヘルパー資格を「0円(無料)」で取る方法【キャリアアップ応援制度とは?】
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ホームヘルパー2級は『介護職員初任者研修」に名称・内容とも変更

今までは介護の資格として「ホームヘルパー1級・2級」「介護職員基礎研修」が広く知られていましたが、平成25年度4月に介護保険法施行規則の改正によりホームヘルパー2級は廃止となり、相当する新たな資格として「介護職員初任者研修」がつくられました。

「ホームヘルパー1級・2級」は訪問介護を想定していた研修だったのに対して「介護職員初任者研修」は昨今増えている介護施設での介護も視野に入れた研修内容になりました。

これに伴い介護職におけるキャリアアップが「介護職員初任者研修 → 実務者研修 → 介護福祉士」とシンプルになりわかりやすくなりました。

介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級)の資格の取り方

介護職員初任者研修の資格は、130時間のカリキュラムが用意されています
ホームヘルパー2級との大きな違いは、介護現場での実習がなくなった点で、代わりに筆記試験が追加されています。
介護職の入り口とされる介護職員初任者研修は、合格点は100点満点中70点以上で真面目に授業を受けてしっかり理解すれば難しくないといわれています。

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エスケアメイトの介護士求人・採用


株式会社エスケアメイトは、笑顔溢れる暖かな暮らしのために、愛と思いやりの心でサービスを提供します。
ここではエスケアメイトの介護士の求人採用についてまとめてみましょう。

エスケアメイトとは?

エスケアメイトは利用者や家族の立場にたった個別ニーズに併せて通所介護計画を作成していきます。
また医療機関との蜜な連携を図り、利用者の在宅介護の支援も行い、デイサービスに関しては機能訓練やアクティビティなども積極的に行っています。
エスケアメイトが展開する事業は在宅複合事業所、グループホーム、介護付き有料老人ホームの3種類になります。
在宅複合事業所では、要支援1~要介護5の在宅生活者に必要な状況に応じて、様々なサポートを行っていきます。
グループホームに関しては認知症と診断を受けた入居者の日常生活のサポートや生活機能訓練などを行います。

エスケアメイトの介護士求人採用について

エスケアメイトでは介護付き有料老人ホームであるエスケアリビングで働く介護スタッフの採用募集を行っています。
応募資格は介護職員基礎研修修了であり実務経験や介護福祉士の資格がある場合には優遇されます。
夜勤は月5回程度であり、賞与や経験、資格によって手当がつくこともあります。
エスケアメイトは東証一部に上場しているスズケングループの一社であり、笑顔溢れる介護業界を展開しています。
エスケアメイトでは介護付き有料老人ホームの他、小規模多機能型居宅介護やグループホーム、在宅複合事業所など3種類の事業所を運営しています。
介護スタッフとしてスキルアップしたい人は他の事業所への変更も可能となっています。
また介護の資格がない場合でもエスケアメイトでは充実の資格取得支援制度を設けています。
介護職員初任者研修は上限10万円、介護職員実務者研修は上限15万円まで支援してくれます。
その他、研修制度も充実しており、ユニットリーダー研修、認知症実践者研修、認知症対応型サービス事業管理者研修などを行っています。


未経験!資格なしでも働ける!介護求人会社ランキング

スタッフサービス・メディカル

スタッフサービス・メディカルは未経験・資格なしでも安心してはたらける求人サイトです。こだわりの条件で検索できたり困ったことを専任の担当者に相談できるのも嬉しいポイントです。

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かいご畑

かいご畑は厚生労働大臣から認可されている介護就職支援センターです
キャリアアップ応援制度が用意されていることから資格を0円で取得できる制度も整っています。

ベネッセMCM

大きな特徴ともいえるのが、非常に満足度が高いということです。
実際に講座を受講した方の満足とは96%となっており、非常に高い評価を誇っています。
実際に講座を修了した後はしっかりと就職先のサポートまで行ってくれるのが特徴です。

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