ヘルパー資格を「0円(無料)」で取る方法【キャリアアップ応援制度とは?】
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ホームヘルパー2級は『介護職員初任者研修」に名称・内容とも変更

今までは介護の資格として「ホームヘルパー1級・2級」「介護職員基礎研修」が広く知られていましたが、平成25年度4月に介護保険法施行規則の改正によりホームヘルパー2級は廃止となり、相当する新たな資格として「介護職員初任者研修」がつくられました。

「ホームヘルパー1級・2級」は訪問介護を想定していた研修だったのに対して「介護職員初任者研修」は昨今増えている介護施設での介護も視野に入れた研修内容になりました。

これに伴い介護職におけるキャリアアップが「介護職員初任者研修 → 実務者研修 → 介護福祉士」とシンプルになりわかりやすくなりました。

介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級)の資格の取り方

介護職員初任者研修の資格は、130時間のカリキュラムが用意されています
ホームヘルパー2級との大きな違いは、介護現場での実習がなくなった点で、代わりに筆記試験が追加されています。
介護職の入り口とされる介護職員初任者研修は、合格点は100点満点中70点以上で真面目に授業を受けてしっかり理解すれば難しくないといわれています。

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サニーライフの介護士求人・採用


サニーライフは全国に介護福祉施設を展開する会社です。
ここではサニーライフの介護士求人・採用についてまとめてみましょう。

サニーライフとは?

サニーライフは北海道、東北、東海、北陸、関東、近畿と全国に有料老人ホーム、介護施設を設立している会社になります。
全国に100件以上の介護施設を構えているサニーライフは創業25年を超える実績を誇ります。
入居されている方は、家族や関係者からの紹介が多く、平均入居率は高い数字を誇っています。
常に満室状態で予約待ちという施設も多数あり、世の中のニーズにマッチした有料老人ホームを目指しています。
サニーライフグループでは、健康面での不安を排除するために、全施設に看護師を配置し、食事・排泄などの生活全般のチェック、毎日のバイタルチェック、きめ細かい服薬管理など利用者の健康状態をしっかりとチェックし、何かあった時にはすぐに対応できるサポート体制が整っています。
近隣の医療機関との業務提携も行っており、往診・定期検診、緊急時を含めて365日の連携体制を構築しています。
安心・安全の医療体制で快適に過ごしていただくことが可能です。

サニーライフの介護士求人・採用とは?!

サニーライフでは新卒採用と中途採用を行っています。
高齢化社会が進む日本では介護業界で働く人材が年々増えています。
サニーライフでは少しでも多くの介護にお困りの方の手助けをしたい!体だけではなく、心の介護サービスを提供する環境づくりに携わりたい!そのような熱い信念を持った人材を求めています。
新卒採用では、介護士やヘルパー以外にも営業職の採用も行っています。
介護スタッフは夜勤と日勤のシフト制であり、年間休日107日、有給休暇もしっかりあります。
社会保険も健康保険、厚生年金、雇用保険、労災など完備しており、育児休暇、介護休暇制度の取得実績もあります。
勤続5年以上で退職金制度もあります。
その他、住宅手当や家族手当、夜勤手当、資格手当などもあります。


未経験!資格なしでも働ける!介護求人会社ランキング

かいご畑

かいご畑は厚生労働大臣から認可されている介護就職支援センターです
キャリアアップ応援制度が用意されていることから資格を0円で取得できる制度も整っています。

公式ホームページを見る

きらケア 介護派遣

きらケア介護派遣では専任のアドバイザーが徹底的にサポートしてくれます!
さらに就業後までずっとサポートをしてくれるので安心。
「給料前払い制度」が利用できたり「無料」の資格取得支援制度もあります。

スマイルSUPPORT介護

スマイルSUPPORTは、首都圏最大級の求人数を誇る求人数を取り扱っています。
コンサルタントが条件に合った求人を探してくれるだけでなく、条件面の交渉までしてくれるので入ってから思っていた待遇と違うといったギャップが少ないです。
そのため利用者満足度は96.7%と大変高いです。。

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