ヘルパー資格を「0円(無料)」で取る方法【キャリアアップ応援制度とは?】
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ホームヘルパー2級は『介護職員初任者研修」に名称・内容とも変更

今までは介護の資格として「ホームヘルパー1級・2級」「介護職員基礎研修」が広く知られていましたが、平成25年度4月に介護保険法施行規則の改正によりホームヘルパー2級は廃止となり、相当する新たな資格として「介護職員初任者研修」がつくられました。

「ホームヘルパー1級・2級」は訪問介護を想定していた研修だったのに対して「介護職員初任者研修」は昨今増えている介護施設での介護も視野に入れた研修内容になりました。

これに伴い介護職におけるキャリアアップが「介護職員初任者研修 → 実務者研修 → 介護福祉士」とシンプルになりわかりやすくなりました。

介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級)の資格の取り方

介護職員初任者研修の資格は、130時間のカリキュラムが用意されています
ホームヘルパー2級との大きな違いは、介護現場での実習がなくなった点で、代わりに筆記試験が追加されています。
介護職の入り口とされる介護職員初任者研修は、合格点は100点満点中70点以上で真面目に授業を受けてしっかり理解すれば難しくないといわれています。

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シダー(ラ・ナシカ)の介護士求人・採用


株式会社シダーは介護付き有料老人ホーム「ラナシカ」を運営しています。
ここではシダー(ラ・ナシカ)の介護士スタッフの求人募集についてまとめてみましょう。

シダー(ラ・ナシカ)とは?

シダー(ラ・ナシカ)は介護付き有料老人ホームであり、24時間365日の安心サービスで入居者の生活をサポートしてくれます。
自由で上質な暮らしに暮らし替え、住み替えの安心をもっと身近に感じてもらえるように、専門家による充実のサポート体制を整えています。
食事は1日3食食堂にて配膳し、栄養バランスを考慮しながら季節感のある旬の食材を生かして、食事を楽しい時間にしていきます。
生活面においては居室内清掃、洗濯、ゴミ出し、シーツ交換などは全てスタッフが行います。
また健康管理に関しても健康相談は年2回の定期健康診断を協力医療機関で行っていますので安心できます。
介護サービスとしては通院の介助や昼夜巡回、食事、排泄、入浴の介助、機能訓練なども行います。

シダー(ラ・ナシカ)の介護士スタッフの求人採用とは?!

シダー(ラ・ナシカ)では介護士スタッフとして、ヘルパーや介護職、ケアマネージャーなど様々な職種の求人募集を行っています。
働き方も正社員はもちろん、パートタイマーは、常勤、夜勤専任などの働き方も可能です。
シダー(ラ・ナシカ)では高収入を目指すことがで、年間110日以上の休日を取得することが可能です。
ワークライフのバランスを重視したい方にもおすすめです。
介護福祉士や介護職員初任者研修の資格があれば優遇されますが、介護の資格がない方は、介護業界未経験の方でも歓迎してくれる職場なので働きやすいでしょう。
また研修制度も充実しているので、スキルアップを目的として働くことも可能です。
各種社会保険も完備、交通費も上限15000円まで支給され、マイカー通勤も可能となっているので働きやすい環境と言えるでしょう。


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スタッフサービス・メディカル

スタッフサービス・メディカルは未経験・資格なしでも安心してはたらける求人サイトです。こだわりの条件で検索できたり困ったことを専任の担当者に相談できるのも嬉しいポイントです。

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かいご畑

かいご畑は厚生労働大臣から認可されている介護就職支援センターです
キャリアアップ応援制度が用意されていることから資格を0円で取得できる制度も整っています。

ベネッセMCM

大きな特徴ともいえるのが、非常に満足度が高いということです。
実際に講座を受講した方の満足とは96%となっており、非常に高い評価を誇っています。
実際に講座を修了した後はしっかりと就職先のサポートまで行ってくれるのが特徴です。

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