ヘルパー資格を「0円(無料)」で取る方法【キャリアアップ応援制度とは?】
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ホームヘルパー2級は『介護職員初任者研修」に名称・内容とも変更

今までは介護の資格として「ホームヘルパー1級・2級」「介護職員基礎研修」が広く知られていましたが、平成25年度4月に介護保険法施行規則の改正によりホームヘルパー2級は廃止となり、相当する新たな資格として「介護職員初任者研修」がつくられました。

「ホームヘルパー1級・2級」は訪問介護を想定していた研修だったのに対して「介護職員初任者研修」は昨今増えている介護施設での介護も視野に入れた研修内容になりました。

これに伴い介護職におけるキャリアアップが「介護職員初任者研修 → 実務者研修 → 介護福祉士」とシンプルになりわかりやすくなりました。

介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級)の資格の取り方

介護職員初任者研修の資格は、130時間のカリキュラムが用意されています
ホームヘルパー2級との大きな違いは、介護現場での実習がなくなった点で、代わりに筆記試験が追加されています。
介護職の入り口とされる介護職員初任者研修は、合格点は100点満点中70点以上で真面目に授業を受けてしっかり理解すれば難しくないといわれています。

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ベストライフの介護士求人・採用



ベストライフは全国140カ所以上で老人ホームなどの介護施設を運営している会社になります。
個性に合わせた介護を手掛けるベストライフの介護士スタッフの求人募集についてまとめてみましょう。

ベストライフとは?!

ベストライフでは、多様なニーズに応える介護施設を運営しています。
ベストライフが提供する老人ホームなどの介護施設は利用しやすい価格設定が特徴の1つです。
高額な初期費用も必要なく、低価格の入居一時金で入居してもらうことが可能です。
またベストライフではナーシングホームなどの多様なニーズにもこたえています。
ナーシングホームとは看護師が24時間常駐する有料老人ホームであり、24時間医療処置が必要になった方でも安心して生活することができます。
ベストライフでは入居者家族が訪問しやすいように駅やバスから徒歩10分圏内に位置しており、快適な生活環境をサポートしています。

ベストライフの人材育成とは?!

ベストライフでは介護のプロを育てるための人材育成に力を入れています。
心を大切にそして高齢者を尊敬し、仕事に誇りを持てる介護士を育てるために、専門的な知識を身に着けていきます。

ベストライフの介護士スタッフの求人採用とは?

ベストライフでは看護師、介護職、ケアマネージャーなどの職種の求人採用を行っています。
介護士は食事、入浴、排せつ介助、衣類の着脱、体位変換、移動の介助など生活全般のサポート業務を行います。
ベストライフでは自らの成長を自身で確認できるシステムとして「ありがとう-安全119の誓い」を採用しています。
ベストライフでは介護職員のキャリアアップやスキルアップとして、研修を希望する職員に対しては研修費用の支援を行っています。
研修が事故負担0円で取得することがでい、研修終了後は認定特定更衣業務従事者として入居者のたん吸引などの行為を行うことができるようになります。


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スタッフサービス・メディカルは未経験・資格なしでも安心してはたらける求人サイトです。こだわりの条件で検索できたり困ったことを専任の担当者に相談できるのも嬉しいポイントです。

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かいご畑は厚生労働大臣から認可されている介護就職支援センターです
キャリアアップ応援制度が用意されていることから資格を0円で取得できる制度も整っています。

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大きな特徴ともいえるのが、非常に満足度が高いということです。
実際に講座を受講した方の満足とは96%となっており、非常に高い評価を誇っています。
実際に講座を修了した後はしっかりと就職先のサポートまで行ってくれるのが特徴です。

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