ヘルパー資格を「0円(無料)」で取る方法【キャリアアップ応援制度とは?】
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ホームヘルパー2級は『介護職員初任者研修」に名称・内容とも変更

今までは介護の資格として「ホームヘルパー1級・2級」「介護職員基礎研修」が広く知られていましたが、平成25年度4月に介護保険法施行規則の改正によりホームヘルパー2級は廃止となり、相当する新たな資格として「介護職員初任者研修」がつくられました。

「ホームヘルパー1級・2級」は訪問介護を想定していた研修だったのに対して「介護職員初任者研修」は昨今増えている介護施設での介護も視野に入れた研修内容になりました。

これに伴い介護職におけるキャリアアップが「介護職員初任者研修 → 実務者研修 → 介護福祉士」とシンプルになりわかりやすくなりました。

介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級)の資格の取り方

介護職員初任者研修の資格は、130時間のカリキュラムが用意されています
ホームヘルパー2級との大きな違いは、介護現場での実習がなくなった点で、代わりに筆記試験が追加されています。
介護職の入り口とされる介護職員初任者研修は、合格点は100点満点中70点以上で真面目に授業を受けてしっかり理解すれば難しくないといわれています。

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レオパレス21の介護士求人・採用


レオパレス21と聞くと不動産会社をイメージするでしょう。
レオパレス21では有料老人ホームの管理、運営も行っているのです。
ここではレオパレス21の介護士スタッフの求人募集についてまとめてみましょう。

レオパレス21とは?!

レオパレス21では介護施設あずみ苑を管理、運営しています。
あずみ苑はシルバーサービスをもっと身近にするために、安心と豊かさにあふれる介護施設を目指しています。
あずみ苑では心の元気を合言葉に、心身を豊にするレクリエーションや食事、地域社会との交流イベントなどを充実させることで、入居者の日々の暮らしをサポートしていきます。
レオパレス21ではソリューションプロバイダーとして高齢者社会の中にシルバー事業あずみ苑ブランドを展開しています。
その他、レオパレス21ではグループホームやデイサービス、ショートステイ、居宅介護支援、訪問介護なども行っています。

レオパレス21が求める人材とは?!

レオパレス21では先例にとらわれない新しい試みを続ける会社になります。
お客さんに満足してもらえるようなサービス向上の追究をしているので向上心のある人材を求めています。
またスタッフが働きやすい職場環境を整えることで、仕事にやりがいを感じ、プロフェッショナルとして成長していくことができるのです。

レオパレス21の介護士スタッフの求人募集とは?

レオパレス21の介護士スタッフは正社員、契約社員、パートタイマー採用があります。
それぞれのライフスタイルに合わせた働き方ができるでしょう。
またレオパレス21のあずみ苑で働く介護士スタッフの中には介護業界で働くのが初めてという未経験者も非常に多いです。
レオパレス21では研修制度が充実しており、資格取得をサポートしてくれます。
介護職員初任者研修は完全通学性で自宅添削課題などもありません。
介護の現場経験が豊富な講師から研修を受けることで介護の基本的な知識が身につきます。
新卒で介護職員として入社をしたら、入社後介護職員として各施設に配属され、介護実務を学んでいきます。


未経験!資格なしでも働ける!介護求人会社ランキング

スタッフサービス・メディカル

スタッフサービス・メディカルは未経験・資格なしでも安心してはたらける求人サイトです。こだわりの条件で検索できたり困ったことを専任の担当者に相談できるのも嬉しいポイントです。

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かいご畑

かいご畑は厚生労働大臣から認可されている介護就職支援センターです
キャリアアップ応援制度が用意されていることから資格を0円で取得できる制度も整っています。

ベネッセMCM

大きな特徴ともいえるのが、非常に満足度が高いということです。
実際に講座を受講した方の満足とは96%となっており、非常に高い評価を誇っています。
実際に講座を修了した後はしっかりと就職先のサポートまで行ってくれるのが特徴です。

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