ヘルパー資格を「0円(無料)」で取る方法【キャリアアップ応援制度とは?】
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ホームヘルパー2級は『介護職員初任者研修」に名称・内容とも変更

今までは介護の資格として「ホームヘルパー1級・2級」「介護職員基礎研修」が広く知られていましたが、平成25年度4月に介護保険法施行規則の改正によりホームヘルパー2級は廃止となり、相当する新たな資格として「介護職員初任者研修」がつくられました。

「ホームヘルパー1級・2級」は訪問介護を想定していた研修だったのに対して「介護職員初任者研修」は昨今増えている介護施設での介護も視野に入れた研修内容になりました。

これに伴い介護職におけるキャリアアップが「介護職員初任者研修 → 実務者研修 → 介護福祉士」とシンプルになりわかりやすくなりました。

介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級)の資格の取り方

介護職員初任者研修の資格は、130時間のカリキュラムが用意されています
ホームヘルパー2級との大きな違いは、介護現場での実習がなくなった点で、代わりに筆記試験が追加されています。
介護職の入り口とされる介護職員初任者研修は、合格点は100点満点中70点以上で真面目に授業を受けてしっかり理解すれば難しくないといわれています。

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社会福祉法人東京老人ホームの介護士求人・採用


社会福祉法人東京老人ホームは西東京市で施設サービス、在宅介護サービスを行っています。
高齢者福祉事業を幅広く運営する社会福祉法人東京老人ホームの介護士スタッフの求人・採用についてまとめてみましょう。

社会福祉法人東京老人ホームとは?!

社会福祉法人東京老人ホームは1923年に創立して以来、キリスト教の精神を理念に掲げ、高齢者やその家族が豊かな生活を送ることができるようにサポートしています。
社会福祉法人東京老人ホームでは特別養護老人ホームめぐみ園などの介護施設を運営しています。
利用者がプライドとプライバシーを保持しながら、自由な生活を送れるようにサポートしており、健康管理、安全面においてもきめ細かい対応を行っています。
社会福祉法人東京老人ホームのめぐみ園の入所者は原則介護保険要介護認定が3以上の方が対象になり。
要介護1,2であっても特例入所の要件を満たしている時には入所対象となります。

社会福祉法人東京老人ホームの介護士スタッフの求人・採用とは?!

社会福祉法人東京老人ホームでは介護士の新卒採用、中途採用を行っています。
法人創立から90年以上の歴史を誇る社会福祉法人東京老人ホームでは、愛=人を大切にする心を理念と掲げています。
働く介護士スタッフがキャリアアップできるように、社会福祉法人東京老人ホームでは着実にステップアップできる制度を設けています。
エルダー制度では、エルダーと呼ばれる先輩職員が新入職員の研修をサポートする制度です。
また社会福祉法人東京老人ホームが独自に作成した育成ガイドブック「ステップアップワークブック」で、新入社員の着実な成長を支え、実践的な事例を学ぶことが可能です。
社会福祉法人東京老人ホームに入社した介護士は、入社後3日間の集合研修、6ヶ月後のフォローアップ研修などを行っていきます。
若手職員も積極的に仕事に参加できるように、若手職員を積極的に起用したプロジェクトも実施しています。


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スタッフサービス・メディカル

スタッフサービス・メディカルは未経験・資格なしでも安心してはたらける求人サイトです。こだわりの条件で検索できたり困ったことを専任の担当者に相談できるのも嬉しいポイントです。

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かいご畑

かいご畑は厚生労働大臣から認可されている介護就職支援センターです
キャリアアップ応援制度が用意されていることから資格を0円で取得できる制度も整っています。

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大きな特徴ともいえるのが、非常に満足度が高いということです。
実際に講座を受講した方の満足とは96%となっており、非常に高い評価を誇っています。
実際に講座を修了した後はしっかりと就職先のサポートまで行ってくれるのが特徴です。

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