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幹人会の介護士求人・採用


医療法人社団幹人会では介護老人保健施設「菜の花」を運営しています。
ここでは幹人会の介護士求人・採用についてまとめてみましょう。

幹人会の運営する「菜の花」とは?!

介護老人保健施設は状態が安定しており、病院での入院治療よりも看護や医学的管理下で介護が必要な要介護者を対象に日常生活の支援やリハビリテーションを行いながら、自立した生活に向けて家庭復帰を目指していく介護保険施設になります。
幹人会では介護老人保健施設菜の花以外にも、ユニット菜の花、居宅介護支援事業所菜の花、菜の花クリニック、訪問看護ステーションなどの運営も行っています。
介護老人保健施設菜の花では入所介護サービスの他、短期入所サービス(デイサービス)や通所リハビリテーションなども行っています。

幹人会の介護士スタッフの求人・採用とは?!

幹人会では、介護士の他、看護師、理学療法士、介護福祉士、言語聴覚士、作業療法士など様々なスタッフが働いています。
その数は250名にも及びます。
幹人会では「世の中と医療福祉の変化の先頭で熱く語れるような人材」を求めています。
介護士職員は常勤、非常勤ともに採用募集しています。
常勤は7時30分~16時、9時~17時30分、11時15分~19時45分、17時15分~翌9時15分の4交代制になっています。
完全週休2日制で年間休日は119日、有給・慶弔・産休・育休制度なども充実しています。
待遇としてはプリセプターシップ研修制度や就学支援制度などキャリアアップにつながるサポート体制もしっかりと整っています。
また産休前夜勤免除もあるので、結婚、妊娠、出産をする女性にとっても働きやすい環境と言えるでしょう。
退職金は勤続3年以上でもらえるようになっています。
その他、社会保険完備、交通費全額支給、車通勤可能、制服貸与になっています。
非常勤の場合はシフトによる交代勤務にますが、夜勤専任や常勤専任などライフスタイルに合わせて働き方を選ぶことができます。

東京保健生活協同組合の介護士求人・採用

東京保険生活協同組合は介護老人保健施設「ひかわした」を運営しています。
ここでは東京保険生活協同組合の介護士スタッフの求人募集についてまとめてみましょう。

東京保険生活協同組合とは?

東京保険生活協同組合では介護老人保健施設ひかわしたを運営しています。
このひかわしたの運営理念は、利用者一人一人の意志と人格を尊重して、その利用者1人1人に合わせた総合的なケアサービスを提供していくことです。

明るい家庭的な雰囲気で、利用者や家族が安心して暮らせるように、在宅復帰をサポートしていきます。
ひかわしたの居室は4人部屋と個室があります。

入浴は一般浴と機械浴があり、利用者の状態に合わせて提供していきます。
リハビリに関しては入所利用の方を対象に機能訓練を行っていきます。
平行棒や階段を使った機能訓練やビーズや刺繍など手先を使った訓練を楽しく行っていきます。

東京保険生活協同組合の介護士スタッフの求人・募集とは?!

東京保険生活協同組合では介護老人保健施設ひかわしたで働く介護スタッフを募集しています。
現在募集しているのはケアワーカーです。

東京保険生活協同組合では職員採用に関して、利用者1人1人の意志と人格を尊重したケアサービスを行い、一緒に働く仲間とともに育ちあえる働きやすい職場作りを行っています。
ケアワーカーは介護福祉士の資格が必要になります。

また介護職員初任者研修修了者であり、勤務形態は2交代制になります。
東京保険生活協同組合では子育て支援制度を設けており、お子さんがいる介護士スタッフでも仕事復帰がしやすいようにサポートしています。

産前産後休暇はもちろんのこと、育児休暇や妊産婦の夜勤、時間外、休日労働は免除しています。
またお子さんが3歳に満たない場合には、短時間勤務にも応じており、1歳未満のお子さんがいる場合には育児時間として1日1時間時間休暇を補償しています。
さらにお子さんの看護休暇というのもあり、お子さんが熱を出したり体調を崩してしまったりした時も安心です。

東京海上日動(ヒルデモア/ヒュッテ)の介護士求人・採用

東京海上日動ベターライフサービスが運営する介護付き有料老人ホーム「ヒルデモア/ヒュッテ」。
ここでは東京海上日動(ヒルデモア/ヒュッテ)の介護士スタッフの求人・採用についてまとめてみましょう。

東京海上日動(ヒルデモア/ヒュッテ)とは?

東京海上日動(ヒルデモア/ヒュッテ)の原点は福祉先進国と言われるデンマークです。
一人でも多くの高齢者の方に満ち足りた毎日を過ごしてもらいたいという想いから東京海上日動(ヒルデモア/ヒュッテ)が開設されました。
東京海上日動(ヒルデモア/ヒュッテ)では本物の終の住処として安心して入居者の方にお住まい頂くことがきます。
終末期を迎えられた入居者の方でもコンタクトパーソンがチームのコーディネート役となることで、希望に沿ったサポートを行っていきます。
病気が進行したり、認知症の症状がひどくなったりした場合でも退去を求めることは決してありません。
安心して最後の日まで過ごすことが可能です。
東京海上日動(ヒルデモア/ヒュッテ)でのスタッフ体制は1.5:1以上となっています。
入居者3名に対して2人以上の介護士スタッフが配置されるので、介護保険法が定める人員基準の2倍以上のスタッフを配置することができています。

東京海上日動(ヒルデモア/ヒュッテ)の介護士スタッフの求人・募集とは?!

東京海上日動(ヒルデモア/ヒュッテ)は、東京海上日動ベターライフサービス株式会社が運営を行っています。
東京海上日動(ヒルデモア/ヒュッテ)では新卒採用、中途採用、介護スタッフのパート・アルバイトの求人を行っています。
東京海上日動(ヒルデモア/ヒュッテ)では介護業界で働いたことがない未経験の方でも資格取得支援制度を用いてキャリアアップすることが可能です。
業務上必要とする資格の取得や業務に役立つ研修の受講に関しては費用の一部、もしくは全額が会社から支給されます。
東京海上日動(ヒルデモア/ヒュッテ)の採用時には資格が必ず必要ということはなく、入社時に介護職員初任者研修、介護福祉士のいずれかの資格が必要となるので、もしも資格がない場合には東京海上日動(ヒルデモア/ヒュッテ)の資格取得支援制度を利用して、入社までに介護職員初任者研修の資格を取得すればよいのです。

ランドネクサスの介護士求人・採用

24時間看護師常勤の有料老人ホームのネクサスコートを運営するのがランドネクサスです。
ここではランドネクサスの介護士の求人・採用についてまとめてみましょう。

ランドネクサスとは?

ランドネクサスは有料老人ホーム・シニア住宅の企画、建設、運営、訪問介護事業などを手掛けています。
ランドネクサスが運営するネクサスコートは全施設24時間看護師が常勤している有料老人ホームになります。全ての施設で介護士はもちろん、看護師が見守り続けているので、何かあった時にもすぐに対処でいます。
専門技術を有する看護師が身近にいることで入居者の方も安心して生活することが可能です。
さらにネクサスコートには専任の理学療法士も常勤しています。
入居者1人1人に合わせたリハビリプログラムを作成して、身体能力の維持や回復をサポートしていきます。
また専任コンシェルジュがいるのもネクサスコートの特徴の1つです。
日々の相談やレクリエーションの企画、手続き代行など様々な事務手続きをサポートしてくれます。
医師の定期的な訪問診療もっており、近隣の医療機関との協働連携を図り、速やかに対応することが可能です。

ランドネクサスの介護士採用・求人とは?

ランドネクサスは働きやすい職場環境で豊富なキャリアアップも用意されています。
10~70代まで幅広い年代のスタッフがチームワーク良く働いているので、介護士初心者の方でも無理なく働くことができます。
また入社後のキャリアアップも充実しています。
介護士の資格がない人、介護業界で働いたことがない未経験からの入社でもしっかりと経験、知識を積むことでリーダーという役職業務までキャリアアップすることはできるのです。
研修制度も充実しており、入社2週間は先輩スタッフによる入社研修を受けることになります。
できることから少しずつ仕事を任されるので無理のない働き方が可能になっています。

ニチイケアパレスの介護士求人・採用

介護を運営する会社はたくさんありますが、その中でも有名なのがニチイでしょう。
ニチイの介護有料老人ホームであるニチイホームや、サービス付き高齢者向け住宅アイリスガーデンを運営するのが株式会社ニチイパレスです。
ここではニチイパレスの介護士求人・採用についてまとめてみましょう。

ニチイパレスとは?!

ニチイパレスは従業員の多様性を尊重する会社です。
特に女性が働きやすい環境を目指しており、女性活躍、育児支援、家族介護支援など職場環境作りに積極的に取り組んでいます。
またニチイパレスは女性活躍企業の認定である「えぼるし」を取得している会社でもあります。
えぼるしとは女性活躍推進法に基づく認定制度であり、行動計画を策定して届け出した企業の中から、一定の基準を満たした優良企業について厚生労働大臣が認定した制度になります。
さらにニチイパレスでは育児支援企業認定「くるみん」や家族介護支援認定「トモニン」の取得もしている企業でもあるのです。
ニチイパレスが運営する介護付き有料老人ホームであるニチイホームは首都圏を中心に70施設以上のホームを展開している介護付き有料老人ホームになります。
利用者一人一人の個性を大切にしたニチイホームは介護士スタッフが24時間の見守り体制で安心できる生活を支援していきます。
またサービス付き高齢者向け住宅のアイリスガーデンは、安心、自由、交流、選択が可能な住まいです。
もしも介護必要になった場合には、介護付き有料老人ホームへの住み替えも可能になっています。

ニチイパレスの介護士求人・採用とは?!

ニチイパレスでは経験、技能、知識を全て習得している介護プロフェッショナルをプラチナ介護職と定義しています。
全ての介護スタッフが共通目標を持ち推進することで、サービス向上を取り組んでいます。
介護士スタッフがプラチナ介護職を提供できるように、ニチイパレスとしてはキャリアアップ研修や資格取得支援体制を整えています。

社会福祉法人東京老人ホームの介護士求人・採用

社会福祉法人東京老人ホームは西東京市で施設サービス、在宅介護サービスを行っています。
高齢者福祉事業を幅広く運営する社会福祉法人東京老人ホームの介護士スタッフの求人・採用についてまとめてみましょう。

社会福祉法人東京老人ホームとは?!

社会福祉法人東京老人ホームは1923年に創立して以来、キリスト教の精神を理念に掲げ、高齢者やその家族が豊かな生活を送ることができるようにサポートしています。
社会福祉法人東京老人ホームでは特別養護老人ホームめぐみ園などの介護施設を運営しています。
利用者がプライドとプライバシーを保持しながら、自由な生活を送れるようにサポートしており、健康管理、安全面においてもきめ細かい対応を行っています。
社会福祉法人東京老人ホームのめぐみ園の入所者は原則介護保険要介護認定が3以上の方が対象になり。
要介護1,2であっても特例入所の要件を満たしている時には入所対象となります。

社会福祉法人東京老人ホームの介護士スタッフの求人・採用とは?!

社会福祉法人東京老人ホームでは介護士の新卒採用、中途採用を行っています。
法人創立から90年以上の歴史を誇る社会福祉法人東京老人ホームでは、愛=人を大切にする心を理念と掲げています。
働く介護士スタッフがキャリアアップできるように、社会福祉法人東京老人ホームでは着実にステップアップできる制度を設けています。
エルダー制度では、エルダーと呼ばれる先輩職員が新入職員の研修をサポートする制度です。
また社会福祉法人東京老人ホームが独自に作成した育成ガイドブック「ステップアップワークブック」で、新入社員の着実な成長を支え、実践的な事例を学ぶことが可能です。
社会福祉法人東京老人ホームに入社した介護士は、入社後3日間の集合研修、6ヶ月後のフォローアップ研修などを行っていきます。
若手職員も積極的に仕事に参加できるように、若手職員を積極的に起用したプロジェクトも実施しています。

ホスピタルメントの介護士求人・採用

高齢者住宅事業を手掛けるサクラ十字グループの介護付き有料老人ホームといえば、ホスピタルメントです。
ここではホスピタルメントの介護士求人・採用についてまとめてみましょう。

ホスピタルメントとは?

ホスピタルメントは病院が考えた介護が必要な方のための住まいになります。
熊本、福岡、東京にあるホスピタルメントは看護師、介護士が24時間在中し、夜間の巡回も行っています。
充実した医療のバックアップが可能で安心感があります。
また食事やイベントにも工夫を凝らしており、入居者が日々の暮らしをよりよいものにすることができるでしょう。
また介護度が変わったとしても入居者1人1人に合わせた介護ケアが可能となっているので、終の住まいとして利用していただけます。
リハビリに関しては一人一人の体の状態と目標に合わせて、リハビリスタッフが機能回復訓練を行っていきます。
サークル活動も充実しており、趣味の合うお客様同士がつながり交流を持つこともできるでしょう。

ホスピタルメントの介護士求人・採用とは?!

ホスピタルメントの介護士の求人は常勤とパートがあります。
仕事内容としては有料老人ホーム、特定施設における介護の仕事になり、お客さんの食事、入浴、排せつの介助など安心して生活できるようにサポートしていきます。
またレクリエーションやイベントなどを企画、提供するのも介護士の仕事の1つになっています。
教育体制としては介護職員初任者研修や介護福祉士試験対策講座、介護支援専門員試験対策講座など各種資格講座を開講し、スキルアップを目指していただけます。
介護業界が初めてという人でも安心してスタートできる教育制度が整っています。
またプリセプターと呼ばれる制度も採用。
先輩スタッフがマンツーマンで指導することで、未経験の介護士スタッフ、ブランクのある方でも仕事が可能です。
勤務体制は早出、日勤、遅出、夜勤など様々で、いずれかのみの勤務にも対応可能です。

イリーゼの介護士求人・採用


有料老人ホームのイリーゼは全施設入居金0円です。
全国100施設以上の実績を誇るイリーゼの介護士求人・採用についてまとめてみましょう。

イリーゼとは?

イリーゼは全国に100施設以上の介護施設を展開しています。
介護サービスは有料老人ホームの他、ショートステイ、デイサービス、グループホームなどタイプも様々です。
東京、埼玉、神奈川、千葉などの首都圏をはじめとして、長野、兵庫、北海道、沖縄、滋賀にも施設があります。
イリーゼの特徴は一般的な介護施設に比べて利用する費用が安いという点。
有料老人ホーム=費用が高いというイメージを持たれている方も多いでしょう。
イリーゼはそのイメージを払拭するために、低価格で高品質の新しい有料老人ホームのスタンダードを目指しています。
イリーゼでは迅速な手続きによる負担軽減として、身元保証人のいない方でもご相談が可能ですし、入居まで最短1週間以内での入居が可能です。
また重度介護の方の負担を軽減するために、介護度3以上の入居者の方には月額3万円の減額を実施しています。
さらに入居にかかる費用を軽減するために、月額利用料は20万円以下、入居金も0円になります。

イリーゼの介護士採用・求人とは?

イリーゼでは高い技術、知識、経験がなければならないと考えています。
介護のプロとなるために、現場での経験はもちろんですが、年間数百時間の人材育成プログラムに力を入れています。
またキャリアパス制度などもじゅうじつしており、キャリアップをしっかりとサポートしてくれます。
イリーゼではチームケアが基本となるので、チームでのコミュニケーションがきちんととれる人材を求めています。
介護職は介護施設にて1年365日24時間、お客さんのお世話を行っていきます。
イリーゼの介護士は4交代制であり、夜勤は月4~5回程度です。
資格は介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級以上)が必要となります。
また有料老人ホームの経験者や介護福祉士取得者は歓迎されます。

ソレイユの介護士求人・採用


寝屋川や守口にある介護付有料老人ホームソレイユは大阪の地域の暮らしを介護と医療でつなげています。
ここではソレイユの介護士スタッフの求人・採用についてまとめてみましょう。

ソレイユとは?!

介護付有料老人ホームソレイユは、ソレイユねやがわとソレイユもりぐちがあります。
それぞれ敷金は10万円で月額利用料金は、ソレイユねやがわで145370円、ソレイユもりぐちで132370円になります。
ソレイユではこれまで社会のために頑張ってきた高齢者の方が介護を必要になった時にも豊かな気持ちで充実した毎日を過ごしてもらえるようにとの願いを込めて設立されました。
安心して入居者が暮らせるように徹底したサポート体制を用意しています。
生活環境の維持と継続、そして向上を目的に地域との交流を大切にして、信頼される家庭的なホームを目指しています。
ソレイユの経営母体は株式会社メディプランであり、薬局で培ったノウハウを生かして、健康にそして安心してサポートを行っていきます。
ソレイユは全室個室であり、入居者の生活リズムを尊重します。
またバリアフリー設計で、専門の介護スタッフが常駐しています。
24時間のサポート体制になっているので何かあった時にも安心できます。

ソレイユの介護士スタッフの募集について

ソレイユでは介護士スタッフとして、介護士、介護福祉士、ケアマネージャーなどの採用を募集しています。
勤務地はソレイユの他、住宅型有料老人ホームのケア・キューブの場合もあります。
勤務時間は日勤が9時~18時、早出が7時~16時、遅出が11時~20時、夜勤は16時~翌日10時になります。
年間休日は120日、月10日の休みを取得することができます。
また有給休暇や産前産後休暇、特別休暇などの福利厚生もしっかりとしています。
社会保険に関しても健康保険、厚生保険、雇用保険、労災保険などが適用されています。
ソレイユではヘルパー2級や介護職員初任者研修終了の資格が望ましいですが、実務経験がそれほどない人でもしっかりとサポートしていくので安心してキャリアアップができるでしょう。

ケア・キューブの介護士求人・採用

ケア・キューブは介護と医療で大阪の地域の暮らしを豊かなものにしていくサービス付き高齢者向け住宅・住宅型有料老人ホームです。
ここではケア・キューブの介護士の求人・採用についてまとめてみましょう。

ケア・キューブとは?!

ケア・キューブは医療、看護、介護、服薬、リハビリ、プランの6つの面において入居者をサポートして、安心とやすらぎある生活を提供していきます。
介護サービスでは個別ケアプランに基づく生活援助、身体介護を行っていきます。
ケアマネージャーや生活相談員が作成したケアプランで、24時間365日体制で介護を提供していきます。
看護サービスでは医師の指示のもとに定期的な訪問看護を実施していきます。
医療サービスでは、専属の在宅療養支援診療所より主治医を配備して、定期的な往診を行います。
服薬調剤サービスに関しては、薬剤を入居者ごとに一包化して、名前、服薬日時を記載して、徹底した服薬管理を行っていきます。

ケア・キューブの介護士スタッフの求人・採用とは?!

サービス付き高齢者向け住宅・住宅型有料老人ホームであるケア・キューブを展開する株式会社メディプランでは、介護士スタッフの求人を行っています。
また介護士だけではなく、調剤薬局スタッフ、看護スタッフも随時募集中です。
介護士スタッフはケアマネージャー、介護福祉士、ケアスタッフという職種があります。
応募資格はヘルパー2級以上も市区は初任者研修修了者になります。
業務内容は高齢者の生活サポートのために、日常生活全般のできない部分をサポートしていきます。
着替え、排泄、入浴介助などの身体的援助だけではなく、外出、買い物、レクリエーション活動の企画運営など生活の楽しみもサポートしてくれます。

またケア・キューブでは主婦や子育て中のママさんが多数働いています。
正社員だけではなく、パートタイマーや時短勤務、夜勤専門など働き方も様々で、柔軟に対応してくれるので働きやすい環境と言えるでしょう。

未経験!資格なしでも働ける!介護求人会社ランキング

スタッフサービス・メディカル

スタッフサービス・メディカルは未経験・資格なしでも安心してはたらける求人サイトです。こだわりの条件で検索できたり困ったことを専任の担当者に相談できるのも嬉しいポイントです。

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かいご畑

かいご畑は厚生労働大臣から認可されている介護就職支援センターです
キャリアアップ応援制度が用意されていることから資格を0円で取得できる制度も整っています。

ベネッセMCM

大きな特徴ともいえるのが、非常に満足度が高いということです。
実際に講座を受講した方の満足とは96%となっており、非常に高い評価を誇っています。
実際に講座を修了した後はしっかりと就職先のサポートまで行ってくれるのが特徴です。

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